LES ETAGERES LUDIQUES

Objet social

- L'accompagnement et l'animation de démarches professionnelles, notamment dans les domaines tels que l'accueil, l'animation de sites, la cohésion des effectifs, le mieux vivre au travail, la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et/ou la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) ; - L'intégration d'intermèdes ludiques axés autour de jeux de société pour enrichir l'expérience collaborateur ; - Par le biais du Ludo-coaching, l'accompagnement des managers et les services des Ressources Humaines au développement des soft-skills des salariés et des collaborateurs ; - L'amélioration des expériences des collaborateurs dans le cadre des démarches d'établissements, en favorisant la convivialité, en accélérant la connaissance et la cohésion des résidents, des collaborateurs ou des clients ; - L'organisation d'ateliers de travail, de formations, de séminaires, et de toutes sessions individuelles ou collectives centrées sur les jeux de société ; - Accompagnement dans les différents parcours de formation par l'intégration d'expérimentations ludiques, offrant ainsi des programmes innovants qui permettent aux participants d'acquérir des compétences professionnelles de manière ludique et interactive ; - La location et vente de jeux ; - La participation de la Société, par tous moyens, directement ou indirectement, dans toutes opérations pouvant se rattacher à son objet par voie de création de sociétés nouvelles, d'apport, de souscription ou d'achat de titres ou droits sociaux, de fusion ou autrement, de création, d'acquisition, de location, de prise en location-gérance de tous fonds de commerce ou établissements ; la prise, l'acquisition, l'exploitation ou la cession de tous procédés et brevets concernant ces activités ; - Et généralement, toutes opérations industrielles, commerciales, financières, civiles, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou à tout objet similaire ou connexe.

Activité