LES MAUVAIS ELEVES

Objet social

Conseil en entreprises pour l'amélioration des performances des entreprises (notamment accompagnement des équipes dirigeantes dans le cadre de la définition, changement de stratégie de l'entreprise - aspects humains/organisationnels. Coaching et le rôle de sparring-partner pour équipes dirigeantes, directions administratives et financières ainsi que pour l'encadrement en général et les effectifs salariés, mise au point de modèles opérationnels, détermination et définition des besoins nécessaires en vue de la réalisation des actions définies, la réalisation de diagnostics avec les équipes dirigeantes et le pilotage des processus proposés en vue de la réalisation des projets définis, mise au point et construction de projets humains pour l'entreprise en relation avec des directions générales et l'accompagnement pour leur mise en place Management de transition : Participation à des programmes de formation à la demande d'organismes de formation Formation auprès des entreprises dans toutes les activités ci-dessus dont l'organisation de programme de formation et la réalisation de formation en conformité des dispositions légales et plus généralement, l'activité de formation non continue Création/participation à toute forme de club, association, think tank, avec l'objectif de développer des activités en lien avec les activités de la société ou des activités R&D

Activité