RIANDIERE DISTRIBUTION

Objet social

L'activité de société holding animatrice, à savoir l'acquisition, la propriété et la gestion de tous titres de participation ou de placement, ainsi que la réalisation et la facturation à ses filiales directes et indirectes, des prestations visées ci-après. La détermination de la politique générale du groupe, la définition de l'orientation stratégique des activités du groupe, et le contrôle des filiales, directes et indirectes. La prise de participations ou d'intérêts, directement ou indirectement, par voie d'acquisition de parts ou d'actions, souscription, apport ou autrement, dans toutes sociétés ou entreprises commerciales, industrielles, financières, mobilières ou immobilières, françaises ou étrangères créées ou à créer. La conservation, l'administration, la gestion, la cession ou l'apport des titres ainsi possédés. La création, l'exploitation par tous moyens, la gestion de toutes marques, licences de marques, modèles, brevets, et tous droits de propriété intellectuelle, industrielle et artistique. Toutes études, transactions, opérations d'intermédiaires, conseils, services, représentations, aides, prestations aux sociétés et entreprises. La prestation, à ses filiales directes et indirectes, de tous services généraux : en matière de gestion administrative, financière, fiscale, sociale et comptable (assistance juridique et fiscale, négociation avec les tiers, conseil et rédaction, suivi des contrôles et contentieux, planification budgétaire et suivi de budgets, contrôle de leur exécution, conseil en matière de circuits bancaires, etc.) ; en matière informatique (sélection et utilisation des outils informatiques, etc.) ; en matière commerciale (conception des grilles tarifaires, assistance en matière de promotion, de développement et de publicité, organisation de simulation des prestations de services, développement du site internet, gestion partielle des réseaux sociaux, etc.) ; en matière technique (choix des méthodes de production, sélection des équipements, assistance dans le processus de production, maintenance, etc.) ; en matière d'achats (aide au référencement des fournisseurs, négociation avec eux, suivi et statistique, etc.) ; en matière de ressources humaines (recrutement et évolution du personnel d'encadrement, procédure en matière d'éthique et de veille sociale).

Activité